Inbedrijfstel Coördinator

Jij verzorgt de coördinatie en begeleiding van onze inbedrijfstellingen!

Wat ga je doen

In deze uitdagende functie van Inbedrijfstel Coördinator verzorg jij de coördinatie en begeleiding van inbedrijfstel opdrachten van onze afdelingen Prime (Auxiliary gensets en Marine Propulsion motoren) en afdeling New Business (Warmtekrachtkoppelingen, Noodstroom aggregaten en Microgrids). Vanaf de serviceafdeling op onze hoofdlocatie in Papendrecht dienen de inbedrijfstellingen van onze Caterpillar motoren binnen het verkochte budget en de geldende Caterpillar richtlijnen worden opgeleverd aan onze klanten.

Wat ga je doen?

In deze leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor het inplannen van de inbedrijfstelling  en het plannen van de Expert Technicians om deze nationale- en internationale opdrachten tot een goed einde te brengen. Als Inbedrijfstel Coördinator ben je planner, coördinator, facilitator en leidinggevende in een. Een dynamische en veelomvattende rol, waarin je met diverse afdelingen en de Project Managers schakelt. Je krijgt te maken met een diverse functie, waarin onderstaande taken o.a. zijn opgenomen:

• Het plannen van inbedrijfstellingen én onze ervaren Expert Technicians;
• Het aanmaken en uiteindelijk naar volledigheid afronden van de opdracht in ons systeem;
• Het selecteren en bestellen van de juiste onderdelen voor de inbedrijfstelling en het aansturen van leveranciers;
• Het laten regelen van (internationaal) transport;
• In samenspraak met onze travelcoördinator het faciliteren van internationaal werk (visa, inentingen etc.)
• Het oplossen van operationale problemen en klachten die te maken hebben met de geleverde werkzaamheden;
• Zorgdragen voor een correctie administratieve afhandeling in de systemen en financiële controle;
• Controle op de gewerkte uren en rapportage van de Service Technicians.

Naast jouw werkzaamheden als Inbedrijfstel Coördinator ben jij als Teamlead ook verantwoordelijk voor jouw team van Expert Technicians die de inbedrijfstellingen op locatie realiseert. Je maakt gebruik van een eigen team maar leen je ook collega’s in van andere service teams om opdrachten uitgevoerd te krijgen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers, zorgt voor een goede samenhang in het team en richt je daarnaast op:

• De coaching, begeleiding en ontwikkeling van jouw teamleden;
• Het op- en vaststellen van doelstellingen naar de behoefte van medewerkers en de organisatie;
• Het stellen van grenzen/kaders waarbinnen jouw teamleden dienen te functioneren;
• Het voeren van doelstellings- en evaluatiegesprekken;
• Het voeren van verzuimgesprekken en sollicitatiegesprekken.

Wat breng jij ons?

In deze functie is het van groot belang dat je meerdere ballen in de lucht weet te houden. Je moet prioriteiten kunnen stellen, maar er ook voor zorgen dat deze prioriteiten aan het einde van de dag afgewikkeld zijn. Geen dag is hetzelfde en het verloopt nooit zoals jij van tevoren had gepland. Jouw ervaring in het plannen, structureren en organiseren van (technische) werkzaamheden maakt echter dat jij hier goed mee om gaat. Daarnaast weet jij met jouw goede sociale vaardigheden zowel de klanten, jouw teamleden en collega’s van andere afdelingen te bereiken en overtuigen. Herken jij je in onderstaand profiel?

• hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante afgeronde opleiding (bij voorkeur in technische richting);  
• Ruime ervaring in het plannen en organiseren van technische werkzaamheden en contractbeheer;
• Ervaring met het leidinggeven aan monteurs;
• Affiniteit met verbrandingsmotoren en kennis van machinekamers;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (ook op technisch vlak).

Je komt te werken bij een prachtige organisatie in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Jij zorgt er namelijk voor dat onze Expert Technicians, waar ook ter wereld, de opdracht naar behoren kunnen uitvoeren en bent daarnaast een belangrijke schakel in hun ontwikkeling. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten:

• Een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.750,-  bruto per maand;
• Bovenop jouw salaris een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen, variërend tussen de 8% tot 12% van jouw bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld;
• 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
• Een collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage bij ONVZ of Zilveren Kruis van €20,- per maand;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een mooie pensioenregeling.

Wie zijn wij?

Pon Power BV is sinds 1926 de officiële dealer van Caterpillar motoren en power systemen in Nederland en maakt sinds juni 2025 onderdeel uit van de internationale Zeppelin Group. Met ruim 400 medewerkers en een hoofdlocatie in Papendrecht, plus diverse servicevestigingen verspreid over Nederland, bieden wij totaaloplossingen voor het efficiënt omzetten en beheersen van energie. Of het nu gaat om de aandrijving van een schip of machine, een (nood)stroomaggregaat of een complete warmtekrachtinstallatie: wij leveren, verkopen en onderhouden systemen in uiteenlopende marktsegmenten zoals scheepvaart, industrie en energie. Ook internationaal opererende ondernemingen, waaronder scheepswerven, oliemaatschappijen en baggerbedrijven, behoren tot onze klanten. Als onderdeel van de Zeppelin Group, die wereldwijd actief is in 29 landen met meer dan 12.000 medewerkers, dragen wij bij aan innovatieve oplossingen in sectoren als bouw, landbouw, recycling, energie en industrie. Meer informatie over werken bij ons is te vinden op: https://ponpower.com/nl/werken-bij

Overige informatie

Enthousiast geworden?

Interesse in deze mooie uitdaging als Inbedrijfstel Coördinator? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw c.v. en motivatie!

Bij vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Vlot, Corporate Recruiter, via marloes.vlot@pon-cat.com of via 06-26154659.

Aantal uren per week
40

Vereiste opleiding
HBO, MBO

Vereiste ervaring
Professional

Standplaats
Nederland, Papendrecht, 3356 LE

Contactgegevens manager
Roland Braams
E-mail: roland.braams@pon-cat.com, tel.:

Contactgegevens recruiter
Marloes vlot
E-mail: marloes.vlot@pon.com, tel.: