Projectcoördinator Diversiteit, Equity & Inclusie

Breng jij diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen Pon een stap verder?

Wat ga je doen

Bij Pon vinden we het belangrijk om een cultuur te hebben waarin onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom investeren we in divers talent en toekomstige leiders die onze teams beter maken. Om dit binnen de gehele Pon organisatie te realiseren, streeft de afdeling Diversity & Equity & Inclusion (DE&I) binnen Pon naar:

• Het vergroten van bewustzijn op het gebied van DE&I binnen de Pon organisaties; 
• Het voorzien van alle Pon-bedrijven in DE&I tools, best practices en kennis;
• Het bouwen van een netwerk van ambassadeurs binnen de internationale Pon organisatie;
• Activiteiten en initiatieven die aansluiten op de Pon bedrijfsstrategie;
• Het monitoren van de voortgang op onze ambities op het vlak van DE&I.

Wij zijn op zoek naar een projectcoördinator DE&I die ons DE&I team komt versterken. In deze rol voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je zorg voor communicatie en marketing van DE&I binnen Pon
  Je zorgt voor het delen van content op de DE&I intranetpagina en je bereidt de nieuwsbrief richting onze interne ambassadeurs voor. Daarnaast zorg je voor gerichte communicatieplannen die bijdragen aan het vergroten van DE&I binnen Pon.
• Je zorgt voor verbinding met onze externe partners
  Binnen Pon werken we samen met verschillende externe partners. Jij zorgt ervoor dat de Pon-bedrijven op de hoogte zijn van onze partners en jij koppelt ze aan elkaar. Je ondersteunt daarbij in de samenwerking met deze partners.
• Je zorgt voor interne netwerken en evenementen
  Jij bent het eerste aanspreekpunt voor DE&I ambassadeurs, ondersteunt bestaande projecten en onderzoekt de behoefte aan nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast zorg jij voor het organiseren van evenementen en activiteiten voor bijvoorbeeld onze DE&I ambassadeurs. 
• Je ontwikkelt en deelt DE&I tools, best practices en kennis
  Om de Pon-bedrijven te helpen, ontwikkelen we praktische DE&I tools. Denk bijvoorbeeld aan trainingen of een toolkit om de toegankelijkheid van onze locaties te vergroten. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van verdere DE&I tools. Daarnaast verzamel je best practices van binnen en buiten Pon, deel je deze best practices en zorg je dat we daar als organisatie van leren.
• Je ondersteunt de DE&I Manager
  Je ondersteunt de DE&I Manager bij uitvoerende taken. Denk hierbij aan het beantwoorden van (praktische) hulpvragen vanuit de gehele Pon organisatie.

In deze rol maak je deel uit van het DE&I team binnen Pon. Je rapporteert in deze rol aan Anne Mestrini, DE&I Manager. Daarnaast werk je nauw samen met onze ambassadeurs in de organisatie. 

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderwerp diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, waarbij je projecten hebt opgestart en succesvol uitgevoerd, en je in staat bent om zelfstandig aan de slag te gaan en impact te maken;
• Je hebt ervaring in het samenbrengen en activeren van mensen binnen een organisatie;
• Je hebt project management vaardigheden opgedaan waarbij je overzicht behoudt, structureert en zaken afmaakt;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschift;
• Je bent bereid om zowel op afstand (bijvoorbeeld vanuit huis) als op de Pon-locaties te werken. Indien nodig kan worden verwacht dat je hiervoor (inter)nationaal reist.

Hier herken jij jezelf in

• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig waarbij je je eigen agenda beheert, prioriteiten stelt en pro actief op interne en externe stakeholders afstapt; 
• Je vindt het leuk om contact te leggen met veel verschillende mensen en bent goed in het verbinden van mensen;
• Je luistert naar anderen en vraagt goed door zodat je bij de essentie terecht komt. Op die manier maak je contact en zet je anderen in beweging;
• Je bent je bewust van diverse belangen en meningen en weet daar op een juiste wijze mee om te gaan om zaken voor elkaar te krijgen.

Naast een marktconform salaris bieden wij:

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
• Een individueel keuzebudget waarbij jij bepaalt of je extra verlof of salaris uitkeert;
• Ontspanning vinden we belangrijk waardoor je in ieder geval 20 wettelijke vakantiedagen per jaar opneemt en daarnaast minimaal 11 bovenwettelijke en ADV-dagen hebt (op basis van 40 uur);
• Een smartphone en laptop en andere apparatuur die je nodig hebt om je werk te doen;
• Een passende woon-werk oplossing, zoals bijvoorbeeld een Shuttelpas;
• Het is mogelijk om deel te nemen aan onze private lease regeling voor een auto en/of fiets met een bijdrage vanuit Pon;
• Om werken vanuit huis mogelijk te maken, kan je gebruik maken van ons thuiswerk meubilair zoals een stoel, bureau, beeldscherm;
• Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon;
• Deelname aan onze pensioenregeling via Pon Pensioenfonds;
• Korting op producten van Pon-merken, zoals een Gazelle fiets;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze (Summer) Labs en het Pon Learning Platform;
• Een uniek gezondheidsprogramma vanuit ‘Pon Fit’;
• Een prachtige werkplek en een breed scala aan programma’s en activiteiten voor medewerkers;
• Last but not least, veel kansen om jezelf en Pon verder te ontwikkelen.

Audi, Swapfiets, LEASE A BIKE, Gazelle, Check, Volkswagen, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat dit een aantal merken is die bij Pon horen? Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 17.000 collega's verspreid over 450 vestigingen in 36 landen. Als je kiest voor Pon, kies je ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom bieden wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën.

Overige informatie

Ben je enthousiast en ga je graag aan de slag als Projectcoördinator DE&I? Wij horen dan graag middels een korte motivatie jouw ideeën over hoe jij deze rol zou willen aanpakken en onze organisatie gaat verrassen!

Heb je nog vragen over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Anne Mestrini via anne.mestrini@pon.com. 

*Deze vacature is momenteel alleen intern beschikbaar. Gelieve de vacature niet door te sturen.

Aantal uren per week
32 - 40

Vereiste opleiding
HBO, WO

Vereiste ervaring
Professional

Standplaats
Nederland, Amsterdam

Contactgegevens manager
Anne Mestrini
E-mail: anne.mestrini@pon.com, tel.:

Contactgegevens recruiter
Arianne Edauw
E-mail: arianne.edauw@pon.com, tel.: